Formation Outlook


 

Tél 0361521215


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Formation Outlook  

Axila-formations dispense des formations Outlook      sur mesure en intra-entreprise, en inter, en groupe ou personnalisées. Des formations répondant à vos demandes et besoins, les programmes sont personnalisés après un audit.
Mettez en œuvre cette formation Outlook  . Nous vous accompagnons dans la conception et la mise en place du programme et des modalités administratives.

Des formations Outlook de qualités    

Nous adaptons le niveau en fonction des stagiaires, chaque formation , est évaluée et adaptée. Nos formations informatiques sont constituées d’exercices pratiques et théoriques, avec des cas tirés du monde professionnel. Nous mettons en œuvre des exercices que nous adaptons à votre structure   .

Des formations locales Outlook    

Dans vos locaux, en inter entreprise   , nous mettons en œuvre les meilleures solutions pour vous guidez et vous assurez un résultat optimal :

– Formation en présentiel avec un formateur qualifié,

– En blended, une partie de la formation en présentiel et l’autre partie à distance sur internet (échange synchrone et asynchrone) ;

– En vidéo, échange avec le formateur.

Objectifs :Connaître les principes généraux et avancés d’Outlook

Prérequis : Aucun

Public : Tous salariés, demandeurs d’emploi, et responsable d’entreprise


Nos Astuces


 Excel
Si imbriqué
Nous allons calculé dans la prime en fonction du service (a,b ou c).
Formule : =SI(B2=$G$2;C2*$H$2;SI(B2=$G$3;
C2*$H$3;SI(B2=$G$4;C2*$H$4)))

 Excel
"Affecter une macro
Il est possible d'affecter une macro :
- à un dessin, clique droit dessus, et on lui affecte la macro,
- à un bouton : nous cliquons sur "Insérer un Bouton" (Contrôles de formulaires), puis l'assistant nous demande la macro à affecter,
Pour les versions d'Excel inférieures à 2007 : "Bouton" de la barre "Formulaires".
- en créant un bouton dans le ruban.
 WordPres
Faire surgir des Popups
WordPress PopUp, ce plug in permet de faire surgir un pop up selon certaines alternatives (pages…).
L'extension est disponible à cette adresse : https://wordpress.org/plugins/wordpress-popup/.

 Access
Les principaux jockers
- ? il symbolise la place du caractère (si nous ne savons pas, ce que c'est comme caractère, on indique un point d’interrogation), dans notre exemple nous mettons deux "??" car on recherche à partir du 3ème caractère "??[!ze]*" ; - [!ae]* le point d’exclamation signifie inverse le critère ; - jocker (*) indique tout les caractères qui suivent.


Nos Astuces

Offre d’emploi
 Formateur PCIE   
Recherchons, dans le cadre d'un CDD de 3 mois reconductible, un(e) formateur(trice) en Bureautique à usage professionnel pour une formation auprès d'un public demandeur d'emploi, débutant à intermédiaire/avancé, avec validation finale d'un ou des modules du PCIE. Formation Groupe intensive. Il(elle) a en charge: - Animation de séance de bureautique - Individualisation des parcours de formation en fonction du niveau du stagiaire - Accompagnement à l'autonomie des stagiaires - Suivi du parcours des stagiaires Expérience de formation d'au moins 6 mois dans le domaine - Maîtrise de Microsoft OFFICE Bonne culture numérique notamment concernant les outils collaboratifs et la pratique des réseaux sociaux. - Expérience en formation continue Connaître et/ou avoir mis en place un PCIE

 Formateur Pack office   
Recherche un(e) formateur H/F bureautique (Pack Office niveau avancé) idéalement titulaire du diplôme de FORMATEUR POUR ADULTES pour animer une formation "Perfectionnement Bureautique (Pack Office) + PCIE" auprès d'un public adultes. - Vous êtes médiateur des contenus d'enseignement - Vous réalisez les synthèses individuelles nécessaires à chaque étape d'une action, - Vous aidez le stagiaire à planifier ses objectifs et les étapes nécessaires pour les atteindre, - Vous préparez les contenus d'enseignement, Assurez la cohésion du groupe.

 Formateur RH   
Il/Elle sera chargé(e) d'animer des formations, notamment dans le cadre des Entreprises d'Entrainement, avec préparation aux passages de titres professionnels Assistant R.H.. Il/Elle devra être en capacité d'évaluer les apprenants tout au long de la formation et d'individualiser les apprentissages en prenant en compte les besoins de chacun. Les interventions seront principalement sur : La mise en œuvre des processus de recrutement, intégration et de formation -Rédiger un profil de poste. -Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures. -Conduire un entretien de recrutement personnel non cadre. -Organiser l'intégration des nouveaux salariés. -Contribuer à la construction et au suivi du plan de formation. Assurer la gestion administrative du personnel . -Déploiement et diffusion des procédures RH. -Élaboration et actualisation des tableaux de bord RH -Veille juridique et sociale. -Gestion des éléments variables de paie


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